第九十二篇：宣紙傳承新模式的探索：宣紙技工班

1982年,安徽省勞動(dòng)局下達(dá)涇縣宣紙廠招工指標(biāo)50名。為了提高工人的技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，要求以招生的方法來代替招工，也就是招工前的技術(shù)培訓(xùn)。招工文件規(guī)定由宣城地區(qū)勞動(dòng)局負(fù)責(zé)招生，涇縣宣紙廠出資主辦，涇縣勞動(dòng)局合辦。名額分配為社會(huì)招生56%（28名），涇縣勞動(dòng)局內(nèi)招10%（5名），涇縣宣紙廠內(nèi)招34%（17名）。招生對(duì)象為高中文化程度非農(nóng)業(yè)戶口的未婚青年，學(xué)制二年。

“宣城行署勞動(dòng)局技工學(xué)校涇縣宣紙技工班（簡(jiǎn)稱技工班）于1983年4月14日舉辦開學(xué)典禮。校址設(shè)在涇縣宣紙廠工會(huì)三樓，配有3名專職文化教員，并聘請(qǐng)了2名造紙工程師任專職教師。教學(xué)業(yè)務(wù)組織與廠職工子弟學(xué)校合為一體，統(tǒng)一編制、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?！凹脊ぐ唷痹趯W(xué)習(xí)期間，除加深高中文化課程的學(xué)習(xí)外，主要開設(shè)了造紙工藝和機(jī)械制圖2門業(yè)務(wù)課程。經(jīng)過二年的學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，完成學(xué)業(yè)，經(jīng)宣城行署勞動(dòng)局批準(zhǔn)，準(zhǔn)予畢業(yè)。

1984年9月經(jīng)涇縣勞動(dòng)局分配，全部分入涇縣宣紙廠工作。“技工班”的學(xué)員是涇縣宣紙廠第一代有文化、有專業(yè)知識(shí)的新型工人，有一部分人逐步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。